¿A quién está dirigido?

Operadores, personal de mantenimiento y supervisores que trabajan con maquinaria y equipo.

¿Qué aprenderá tu equipo?

Identificar peligros derivados de la interacción con máquinas.
Reconocer la función de protectores y dispositivos de seguridad.

Contenidos para definir el programa

Peligros de la maquinaria y análisis de riesgos
Protectores y dispositivos de seguridad
Condiciones de operación e intervención
Responsabilidades y procedimientos del centro de trabajo
Relación con el control de energías peligrosas

Referencia normativa relacionada: NOM-004-STPS-1999. El alcance del programa se define según las actividades de tu empresa. La capacitación no sustituye las medidas de seguridad, los procedimientos ni las autorizaciones aplicables en el centro de trabajo.

Modalidades para capacitar a tu equipo

Consulta qué contenidos se ofrecen por medios remotos. La revisión o demostración con maquinaria se coordina según el equipo y los procedimientos del cliente.

Actividades en Zoom y plataforma

El alcance del componente remoto debe precisarse en la propuesta; los recursos digitales no sustituyen las destrezas prácticas de esta actividad.

Práctica presencial

Si el programa incluye revisión de protectores o demostraciones, deben realizarse con condiciones controladas y supervisión. No se propone retirar protecciones ni intervenir equipos energizados como ejercicio.

Coordinamos el alcance de las actividades, los equipos y las condiciones necesarias al preparar tu propuesta.

Duración y programación según las necesidades de tu equipo

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos.

¿Tu personal ya cuenta con experiencia?

Cuando corresponda conforme al artículo 153-U de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador que considera que ya cuenta con los conocimientos necesarios y se niega a recibir la capacitación puede presentar y aprobar un examen de suficiencia ante la entidad instructora. Consulta los requisitos y el alcance de esta opción para tu equipo.

La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

Consultar el artículo 153-U en la Ley Federal del Trabajo

Evaluación y documentación

Aplicamos una evaluación inicial y una evaluación final. Para aprobar, el participante debe obtener una calificación mínima de 8. La evaluación debe considerar el reconocimiento de peligros y de dispositivos de protección. Cuando se evalúa una tarea con equipo, la propuesta define las evidencias prácticas.

Al concluir y aprobar la capacitación, cada trabajador recibe su constancia DC3 y su reporte de aprovechamiento o diploma. La entrega incluye un reporte ejecutivo de áreas de oportunidad.

Taddle Training es una marca operada por TADDLE SOLUTIONS S.A. DE C.V. Consulta en tu cotización los datos del Agente Capacitador Externo y del programa correspondiente.

Conoce quién puede emitir una constancia DC3

Preguntas frecuentes

¿Sustituye la capacitación en LOTO?

No. Esta ficha se centra en peligros y protecciones de maquinaria. LOTO aborda el aislamiento y control de energías durante intervenciones; ambos programas pueden ser complementarios.

¿Cuánto dura el curso?

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos. La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

¿Qué ocurre si los trabajadores ya tienen experiencia?