¿A quién está dirigido?

Personal de mantenimiento y personas que intervienen en máquinas o equipos.

¿Qué aprenderá tu equipo?

Identificar las energías que representan un riesgo durante una intervención.
Reconocer la función del bloqueo en el control de energías peligrosas.

Temario del curso

Fuentes de energía y energías residuales
Bloqueo, etiquetado y condición de energía cero
Selección de candados y dispositivos
Aislamiento y verificación de energías
Responsabilidades del personal
Contratistas, cambios de turno y bloqueo múltiple
Aplicación simulada, bitácoras y evaluación

Referencia normativa relacionada: NOM-004-STPS-1999. El alcance del programa se define según las actividades de tu empresa. La capacitación no sustituye las medidas de seguridad, los procedimientos ni las autorizaciones aplicables en el centro de trabajo.

Modalidades para capacitar a tu equipo

Plataforma de aprendizaje: avanza a tu propio ritmo.
Zoom en vivo: sesiones con instructor.
Presencial: en las instalaciones de Taddle Training o de tu empresa.

Actividades en Zoom y plataforma

Los participantes refuerzan el aprendizaje mediante videos y actividades interactivas en pantalla. Estas actividades se distinguen de la práctica presencial con equipo.

Práctica presencial

Demostraciones y ejercicios con candados y dispositivos de bloqueo para sistemas eléctricos e hidráulicos.

Coordinamos el alcance de las actividades, los equipos y las condiciones necesarias al preparar tu propuesta.

Duración y programación según las necesidades de tu equipo

Definimos la propuesta considerando el programa, la modalidad y los conocimientos previos de los participantes. En plataforma, cada alumno avanza a su propio ritmo; las sesiones por Zoom y presenciales se coordinan con la empresa.

¿Tu personal ya cuenta con experiencia?

Cuando corresponda conforme al artículo 153-U de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador que considera que ya cuenta con los conocimientos necesarios y se niega a recibir la capacitación puede presentar y aprobar un examen de suficiencia ante la entidad instructora. Consulta los requisitos y el alcance de esta opción para tu equipo.

La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

Consultar el artículo 153-U en la Ley Federal del Trabajo

Evaluación y documentación

Aplicamos una evaluación inicial y una evaluación final. Para aprobar, el participante debe obtener una calificación mínima de 8.

Al concluir y aprobar la capacitación, cada trabajador recibe su constancia DC3 y su reporte de aprovechamiento o diploma. La entrega incluye un reporte ejecutivo de áreas de oportunidad; también se proporcionan fichas técnicas y material de apoyo.

Taddle Training es una marca operada por TADDLE SOLUTIONS S.A. DE C.V. Consulta en tu cotización los datos del Agente Capacitador Externo y del programa correspondiente.

Conoce quién puede emitir una constancia DC3

Preguntas frecuentes

¿LOTO se relaciona únicamente con electricidad?

El curso publicado en el catálogo aborda energías peligrosas en máquinas y equipos. Para definir el alcance, indica qué equipos y actividades necesita atender tu empresa.

¿Cuánto dura el curso?

Definimos la propuesta considerando el programa, la modalidad y los conocimientos previos de los participantes. En plataforma, cada alumno avanza a su propio ritmo; las sesiones por Zoom y presenciales se coordinan con la empresa. La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

¿Qué ocurre si los trabajadores ya tienen experiencia?