¿A quién está dirigido?

Operadores de plataformas elevadoras móviles y responsables de coordinar o supervisar trabajos en altura con estos equipos.

¿Qué aprenderá tu equipo?

Reconocer condiciones de seguridad antes del uso de una plataforma.
Relacionar las limitaciones del equipo y del entorno con la operación.

Contenidos para definir el programa

Tipos de plataformas y condiciones de uso
Revisión previa y datos del fabricante
Estabilidad, terreno y área de operación
Riesgo de caída, atrapamiento y contacto eléctrico
Protección contra caídas y actuación ante emergencias

Referencia normativa relacionada: NOM-009-STPS-2011. El alcance del programa se define según las actividades de tu empresa. La capacitación no sustituye las medidas de seguridad, los procedimientos ni las autorizaciones aplicables en el centro de trabajo.

Modalidades para capacitar a tu equipo

Consulta opciones para el componente teórico. La formación y evaluación de destrezas de operación requieren definir práctica presencial; no se ofrece acreditar toda la operación únicamente mediante actividades en línea.

Actividades en Zoom y plataforma

El alcance del componente remoto debe precisarse en la propuesta; los recursos digitales no sustituyen las destrezas prácticas de esta actividad.

Práctica presencial

Para evaluar maniobras de operación, se debe coordinar práctica presencial supervisada con la plataforma correspondiente y las condiciones de seguridad del lugar. Ver videos no demuestra por sí mismo pericia operativa.

Coordinamos el alcance de las actividades, los equipos y las condiciones necesarias al preparar tu propuesta.

Duración y programación según las necesidades de tu equipo

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos.

¿Tu personal ya cuenta con experiencia?

Cuando corresponda conforme al artículo 153-U de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador que considera que ya cuenta con los conocimientos necesarios y se niega a recibir la capacitación puede presentar y aprobar un examen de suficiencia ante la entidad instructora. Consulta los requisitos y el alcance de esta opción para tu equipo.

La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

Consultar el artículo 153-U en la Ley Federal del Trabajo

Evaluación y documentación

Aplicamos una evaluación inicial y una evaluación final. Para aprobar, el participante debe obtener una calificación mínima de 8. La propuesta debe precisar las comprobaciones de conocimiento y las maniobras supervisadas para el tipo de plataforma utilizado. La autorización de operación del centro de trabajo es independiente de la constancia de capacitación.

Al concluir y aprobar la capacitación, cada trabajador recibe su constancia DC3 y su reporte de aprovechamiento o diploma. La entrega incluye un reporte ejecutivo de áreas de oportunidad.

Taddle Training es una marca operada por TADDLE SOLUTIONS S.A. DE C.V. Consulta en tu cotización los datos del Agente Capacitador Externo y del programa correspondiente.

Conoce quién puede emitir una constancia DC3

Preguntas frecuentes

¿La ficha es equivalente al curso de trabajos en altura?

Son actividades relacionadas, pero distintas. Esta ficha se centra en la operación y las limitaciones de la plataforma; el curso de altura aborda riesgos de caída y sistemas de protección.

¿Cuánto dura el curso?

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos. La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

¿Qué ocurre si los trabajadores ya tienen experiencia?