¿A quién está dirigido?

Personal de almacén, producción y otras áreas que realiza manejo manual de cargas, y sus supervisores.

¿Qué aprenderá tu equipo?

Identificar factores de riesgo asociados al manejo manual.
Reconocer la necesidad de organizar la tarea y utilizar apoyos adecuados.

Contenidos para definir el programa

Actividades de manejo manual de cargas
Factores de riesgo ergonómico del puesto
Características de la carga y del recorrido
Organización de la tarea y medios de apoyo
Observación de movimientos y medidas preventivas

Referencia normativa relacionada: NOM-036-1-STPS-2018. El alcance del programa se define según las actividades de tu empresa. La capacitación no sustituye las medidas de seguridad, los procedimientos ni las autorizaciones aplicables en el centro de trabajo.

Modalidades para capacitar a tu equipo

Consulta disponibilidad para teoría y análisis de casos por medios remotos. La observación y evaluación de movimientos requieren una modalidad y condiciones adecuadas para la tarea.

Actividades en Zoom y plataforma

El alcance del componente remoto debe precisarse en la propuesta; los recursos digitales no sustituyen las destrezas prácticas de esta actividad.

Práctica presencial

Los ejercicios deben considerar cargas, recorridos y condiciones representativas del puesto sin exponer al personal a sobreesfuerzos. La propuesta define qué movimientos se observarán y cómo se supervisarán.

Coordinamos el alcance de las actividades, los equipos y las condiciones necesarias al preparar tu propuesta.

Duración y programación según las necesidades de tu equipo

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos.

¿Tu personal ya cuenta con experiencia?

Cuando corresponda conforme al artículo 153-U de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador que considera que ya cuenta con los conocimientos necesarios y se niega a recibir la capacitación puede presentar y aprobar un examen de suficiencia ante la entidad instructora. Consulta los requisitos y el alcance de esta opción para tu equipo.

La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

Consultar el artículo 153-U en la Ley Federal del Trabajo

Evaluación y documentación

Aplicamos una evaluación inicial y una evaluación final. Para aprobar, el participante debe obtener una calificación mínima de 8. La evaluación debe considerar la identificación de riesgos del puesto y, cuando se incluyen ejercicios, la observación de movimientos. Los criterios se precisan según el programa.

Al concluir y aprobar la capacitación, cada trabajador recibe su constancia DC3 y su reporte de aprovechamiento o diploma. La entrega incluye un reporte ejecutivo de áreas de oportunidad.

Taddle Training es una marca operada por TADDLE SOLUTIONS S.A. DE C.V. Consulta en tu cotización los datos del Agente Capacitador Externo y del programa correspondiente.

Conoce quién puede emitir una constancia DC3

Preguntas frecuentes

¿Es el mismo curso que operación de montacargas?

No. Esta ficha trata del manejo manual y sus riesgos ergonómicos. La operación de montacargas utiliza maquinaria y se aborda en una ficha independiente.

¿Cuánto dura el curso?

La duración se define según el programa contratado, el alcance y las necesidades del equipo. La propuesta debe precisar las horas, la modalidad y los componentes teóricos y prácticos. La cotización especifica si el servicio comprende capacitación, actualización o evaluación de suficiencia, así como su duración, alcance y requisitos para obtener la constancia correspondiente.

¿Qué ocurre si los trabajadores ya tienen experiencia?